デザイナー

入社13年目村尾 俊一

Creative & Development Division

仕事内容を教えてください。

クライアント関連ではプロジェクトディレクション、デザインディレクション全般、サイト改善提案、コンサルティング業務をメインで行っています。自社関連業務では売上管理、MAを活用した集客改善、インサイドセールス、プロジェクトディレクション等幅広く担当させてもらっています。

1日のスケジュールを教えて下さい。

10：00　出社
11：00　クライアントへの連絡・タスク依頼
12：00　お昼休み
13：00　WEB会議
14：00　各プロジェクトの進行管理
16：00　資料作成
17：00　自社プロジェクトの進行管理
18：00　全体タスクMTG
19：00　退社

入社してよかったと感じることはなんですか？

色々な意味で制限がないところです。何か目標を設定した時にやらせてもらえる環境が整っているので誰もチャレンジを止めないし、むしろすぐに聞き入れて挑戦をさせてもらえます。DTMでは教育や成長につながることを第一にしているのでスピード感と自由度が高く、自分次第で大きく成長できる所がいいなと入社して感じています。

業務のやりがいを教えて下さい。

多様な業種のクライアントの課題をデジタルを利用して解決するところ。解決策として様々な方法がある中、データや経験を元に最適解を見つけるところです。自分の経験や調査した方法から最適解を見つけ、クライアントと一緒になって課題を解決し、成果をあげていくことが一番のやりがいです。それと同時に一番大変なところでもあります。

システムエンジニア

入社8年目長濱 靖知

Creative & Development Division

現在の業務内容を教えて下さい。

バックエンドのシステム構築に関わる業務を行っております。 顧客の課題を打ち合わせで明確化して、要件や仕様にまとめたり、 その仕様にそってプログラミングやサーバー構築を行うのが主な仕事になります。 意外とプログラミングをしている時間より、顧客とやりとりしている時間のほうが割合的には多いです。

業務のやりがいを教えて下さい。

デザイントランスメディアが社員の教育と成長を第一に考えている事もあり、普通の会社では経験できない、採用活動や社員育成、プロジェクトに関われたりします。そういった経験を得て、少しずつ社員が増えたり、部下の成長を感じたりする事は、やりがいを感じる事だと思います。

今後のキャリアプランを教えてください。

自分が死ぬ時に思い出したくなるような仕事をしたいと、いつも考えています。そんな仕事をするには、一緒にがんばってくれる仲間が必要で、そのためにはやる事が沢山あると感じています。採用や教育、新しいサービスを作ったりなどやりたい事は沢山ありますが、今一番の目標は新しく入ってくれた人が、どうすれば仕事を好きになってくれるかを、もっと勉強する事です。

DTMのアピールポイントを教えて下さい。

WEBや通販の業務全般を経験できて、色々な業種の顧客と携われるのは魅力的な点だと思います。一つの担当で留まらず、やりたいと手を挙げた人には機会を与えてくれるところも、良いところかなとも思います。教育方針が「腕1本でメシが食える人材を育てる」なので、このコピーに心が動かされる人はぜひエントリーをお待ちしております。

デザイナー

入社7年目小畑 舞乃

Creative & Development Division

経歴を教えて下さい。

2018年入社。CDD主にコーディング業務を担当

2020年デザインやクライアントワークに携わるように。新卒の後輩が出来る。デザインチームのリーダー的な立ち位置

2021年新入社員のメンター（小川ちゃん）
案件によってデザイン・コーディング・ディレクションをそれぞれ担当
会社の制度や仕組みづくりに関わるように

2023年新入社員の師匠（中田ちゃん）
メインで担当するクライアントが増える

2024年入社7年目
新入社員のメンター（川島ちゃん、森ちゃん）
運用クライアントの進行管理、新規案件のディレクション、デザイン、コーディング

就活の軸は何でしたか。

未経験でもWEB制作に携わることが出来る環境であることです。そして、一緒に働きたいと思う人がいて、「お金を稼ぐため」だけじゃない働き方が出来ることです。

やりがいはなんですか？

クライアントと一緒に進めた施策が売り上げや集客などの結果に繋がった時。制作したものを社内の人や、お客様に褒めていただいた時。クライアントや社内の体制を考えたサイト設計が上手く働いた時。後輩が頼もしくなっていくこと。

会社の雰囲気は？

いわゆるトップダウンではなく、色んな立場からの意見を言いやすく、反映していけます。みんな優しすぎるので、自分で自分を顧みることも必要です。笑 最近みんなが自分の学んだことや経験を積極的に共有している雰囲気がとてもいいなと思っています。

システムエンジニア

入社1年目森 日香琉

Creative & Development Division

現在の業務内容を教えて下さい。

入社してからの2か月間は、新入社員カリキュラム（研修・勉強）と実際の業務を並行して行っています。カリキュラムでは、Webの仕組みから、デザイン・コーディング基礎・マーケティング等を勉強しています。一人で教材を使用して進める内容もあれば、先輩方が開催してくださる講座で同期みんなで勉強することもあります。
業務では、サイト構築に使用する各ツールやソース管理の方法を実際に触ることで学んでいます。例えば、お客様の商品登録やメルマガ作成、既に公開されているサイトの文字修正などがあります。他には、新入社員5人で初めてのプロジェクトである自社のSNS運用を任されているため、投稿の準備を進めています。

1日のスケジュールを教えて下さい。

10：00　出社
11：00　SNS運用会議
13：00　お昼休み
15：00　メルマガ作成
16：00　コーディングカリキュラム
18：00　今日の振り返り
19：00　退社

入社後に感じたギャップはありますか。

インターンに参加時や内定者懇親会で、私たちの緊張をほぐすために先輩社員の皆さんがずっと笑顔で話してくださっていました。そのため、想像がつきづらかったのかなと思いますが、仕事中は真剣に取り組んでいて、社内がかなり静かなことにギャップを感じました。

DTMのアピールポイントを教えて下さい。

Webに関する様々な知識を得ることができ、複数の分野を学べます。また、カレー当番やキャンプ・食事会等を通して、年齢関係なくコミュニケーションをとることができるため、勤務中も過ごしやすいです。